Das Wort des Mehrheitsaktionärs und
CEO der Gruppe Michal Kvíčala

Sehr geehrte Damen und Herren, Sie halten ein Dokument in der Hand/Sie befinden sich auf der Website, die Ihnen einen Einblick in die Welt der FWG atlantiso vermittelt. In eine Welt, an die ich glaube, und die ich seit 2014 mit Fleiß, ganzheitlichem Ansatz und der mir eigenen Beharrlichkeit aufbaue.  

Mein Ansatz basiert auf der Idee von Tomáš Bata, die ich für mich in folgendem Sinne leicht verändert habe:

Baue zuerst dich auf, dann erreichst du alles, was du dir wünschst.

Heutzutage ist es modern, Giganten zu zitieren und nur die passenden Sachen aus dem Kontext zu reißen, dann über sie zu reden und dabei zu vergessen, dass man leben muss. Ich spreche wenig über sie, lebe sie aber umso mehr.  

Wenn man ein globales Unternehmen aufbauen will, kann man nicht nur von Disziplin, Arbeit, Zielerfüllung reden und diese dann von anderen wollen. Man muss der Erste sein, für den keine Ausnahmen gelten. Der Erste, der mit gutem Beispiel vorangeht. Der Erste, der mit seiner Arbeit die Umgebung begeistert. Der Erste, der die Verantwortung für das Endergebnis trägt.  

Ich möchte nicht moralisieren oder belehren, ich sehe jedoch oft Einstellungen in meiner Umgebung wie „es wird schon jemand machen“ oder „es wird schon irgendwie gehen“. Verantwortung abzugeben, ist einfach, führt jedoch zu keinen Ergebnissen. Ich glaube an meine Eigenverantwortung und arbeite ständig daran. Ich nutze jede Gelegenheit, mich und meine Unternehmen zu bewegen und weiterzuentwickeln, und auch wenn es manchmal sehr weh tut, bringt es mir langfristig Freude und Zufriedenheit. Lernen, erfolgreich im Geschäft zu sein und ein globales Unternehmen aufzubauen, das ist meine Mission.  

Ich möchte so leben und ich lebe so, dass ich nichts bereuen muss. Aber das bedeutet nicht Härte oder Gefühllosigkeit. Das bedeutet, dass ich die Dinge, die ich tue, hundertprozentig mache. Ich bin immer bereit, um zu fragen, zu arbeiten und dafür zu kämpfen, woran ich glaube. Rückblickend möchte ich sicher sein, dass ich mein Bestes gegeben habe.  

Ein solcher Einsatz bedarf Mut. Ein Unternehmen bedarf Mut. Mut und geistige Kühnheit, um festzulegen, wohin man gehen will und das zu befolgen. Keine Ausreden. Zielorientiert, fair und menschlich bleiben. Und dafür mache ich alles in meinem Leben.  

Hinter meinem Erfolg steht auch die große Unterstützung meiner Frau und meiner Familie. Sie helfen mir, mich voll auf meine Arbeit zu konzentrieren. Ich habe klar definierte Prioritäten und Zeiten, wann ich mich meiner Familie widme und wann ich arbeite. Beides mache ich mit vollem Einsatz und voller Aufmerksamkeit. Ich glaube, dass, obwohl ich weniger Zeit für meine Familie habe, ich es wieder gutmachen kann, indem ich mich ihr voll widme, wenn ich zu Hause bin.   

Einen solchen Einsatz erwarte ich auch von meinen Kollegen in den Manager- und Seniorpositionen in der Gruppe.  

Ich bin ein Mensch, der sehr wenig über sich selbst redet. Ich folge der Regel, dass die persönliche Einstellung und die Ergebnisse für sich sprechen. Ich bin sicher, dass ich mit dieser Einstellung die persönlichen und Gruppenziele mehr fördere, als wenn ich mich auf die PR meiner Person und den Aufbau meines eigenen Namens und meiner persönlichen Marke konzentrieren würde. Ich glaube, dass ein guter Name sowie die Marke mit dem Erfolg einzelner Unternehmen sowie der ganzen FWG atlantiso Gruppe aufgebaut werden.  

Obwohl ich diese Einstellung verfolge, weiß ich, dass es im Unternehmen erforderlich ist, klar und deutlich nach außen und intern zu kommunizieren.  Daher unterstütze ich maximal hochwertiges externes sowie internes Marketing in unseren Unternehmen und baue ein starkes Marketingteam bei FWG atlantiso auf. Ich verlagere jetzt das gesamte Team in die separate Marketingagentur Kreema, um den Standard der Dienstleistungen auf höchstmöglichem Niveau zu halten, wettbewerbsfähige Dienstleitungen zu haben und es sich leisten zu können, die besten Experten einzustellen und zu bezahlen. Kreema ist ein Beispiel der Einstellung, die ich beim Aufbau der gesamten Gruppe verfolge.  Alles muss Erfolg haben, von den Menschen im Unternehmen bis hin zu den einzelnen Produkten und Dienstleistungen, alles muss Sinn haben, Energien und Finanzen dürfen nirgendwo verschwendet werden. 

Obwohl ich jetzt von mir spreche, sind in der FWG atlantiso Gruppe die Menschen wichtig. Mir ist klar, dass es ohne Menschen kein Unternehmen gibt. Ein Unternehmen das sind vor allem seine Menschen. 

 Ich schätze sehr die Kollegen, die hart, effizient, clever und ethisch am gemeinsamen Erfolg unserer Unternehmen arbeiten und ich tue alles dafür, dass sie motiviert bleiben, nicht nur mit einer überdurchschnittlichen finanziellen Belohnung, aber auch mit der Möglichkeit der Beförderung, Selbstentwicklung und Selbstrealisierung. Ich möchte, dass sie wissen, dass sie für mich und die Gruppe wichtig sind. Die FWG atlantiso Gruppe sucht Menschen, die diese Einstellung schätzen und auf diesen Menschen basiert der Erfolg der Gruppe. 

Unsere Gruppe basiert auf qualifizierten Mitarbeitern und ich danke ihnen für unsere Erfolge. Es ist nicht möglich, alle vorzustellen, die zu den Ergebnissen beitragen, obwohl sie es mehr als verdient hätten. Also zumindest eine Vorstellung des TOP-Managements der Gruppe, das Teil dieses Dokuments / dieser Website ist.  

Die FWG atlantiso Gruppe strebt Chancengleichheit und gleiche Belohnung an, unter den fünfzehn TOP-Managern der Gruppe befinden sich sechs Frauen. Die FWG atlantiso ist strikt unpolitisch.  

Obwohl ich beim Erreichen der Ziele anspruchsvoll und kompromisslos bin, bin ich immer bereit, meinen Kollegen zu helfen. 

Mein Lebensziel ist es, eine Gruppe von Unternehmen mit globaler Reichweite aufzubauen.  

Mein Lebensziel ist es, mich mit Kollegen und Partnern zu umgeben, mit denen wir erfolgreiche und reiche Unternehmen aufbauen. 

Michal Kvíčala

  • CEO der FWG atlantiso Gruppe 
  • Mehrheitsaktionär   
  • Vorstandsvorsitzender